Thực hiện Kế hoạch của UBND tỉnh Hà Tĩnh và của UBND xã Đức Minh về tăng cường kết nối cung - cầu lao động. Sáng 11/8/2026, Ủy ban nhân dân xã Đức Minh vừa có buổi làm việc với Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Hà Tĩnh. Đ/c Đậu thanh Tịnh - Phó Chủ tịch UBND xã và Đ/c Nguyễn Minh Hiền - Phó giám đốc Trung tâm chủ trì buổi làm việc. Cùng dự có lãnh đạo, chuyên viên các Phòng, Ban liên quan và các tổ chức Đoàn thể xã.

Xác định công tác giải quyết việc làm là nhiệm vụ chính trị quan trọng, gắn với mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Hai bên đã thống nhất các nội dung, nhiệm vụ đó là: Tăng cường phối hợp cung cấp thông tin thị trường lao động kịp thời đến người dân, để thu hút nguồn nhân lực của địa phương, đặc biệt thu hút con em địa phương đang làm việc ngoài tỉnh, ngoài nước trở về địa phương làm việc.

Để đạt yêu cầu kế hoạch kết nối cung - cầu lao động, thu hút người lao động Hà Tĩnh về làm việc tại địa phương. Các đại biểu đề xuất nhiều nhiệm vụ giải pháp cần tập trung cao, như tăng cường phối hợp tuyên truyền về dịch vụ việc làm trên các nền tảng truyền thông; tổ chức nhiều lớp đào tạo nghề phù hợp với đối tượng lao động; tăng cường các sàn giao dịch việc làm. Cần minh bạch về điều kiện làm việc, mức lương, tiền thưởng, chế độ phúc lợi, bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ của doanh nghiệp nhằm giúp người lao động có thông tin rõ ràng, chính xác trước khi tham gia thị trường lao động; tổ chức hiệu quả các Phiên giao dịch việc làm; tổ chức tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho học sinh; phân luồng lao động phù hợp với trình độ, nhu cầu thị trường lao động trong tỉnh...

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Đ/c Đậu Thanh Tịnh - Phó Chủ tịch UBND xã đề nghị các phòng, ban, tổ chức đoàn thể, trực tiếp đầu mối là Phòng VH-XH xã phối hợp chặt chẽ với Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Hà Tĩnh, tăng cường thông tin tuyên truyền các nội dung liên quan đến nhu cầu tuyển dụng, lao động việc làm đến với người dân nhanh và chính xác nhất; tổ chức các phiên giao dịch việc làm; rà soát, cập nhật đầy đủ, chính xác danh sách thông tin người lao động trên địa bàn cũng như thu hút lao động địa phương đang làm việc ở ngoài tỉnh có nhu cầu về địa phương làm việc. Phấn đấu 100% người lao động trên địa bàn có nhu cầu tìm việc được tư vấn đầy đủ về chính sách, việc làm, học nghề; trong đó ít nhất 80% người lao động có nhu cầu tìm kiếm hoặc chuyển đổi việc làm được giới thiệu việc làm.